Brak rąk do pracy doskwiera nie tylko polskim przedsiębiorcom. Jak się okazuje także niemieccy pracodawcy szukają około miliona osób chętnych do pracy. Najbardziej pożądani są wciąż inżynierowie.

Ten kryzys pracowniczy u naszego sąsiada od dawna nie był tak widoczny. Czy to znaczy, że rynek pracy w Niemczech, będzie tak jak ten w naszym kraju rynkiem, któremu warunki będą dyktowali pracownicy? Tak przynajmniej się wydaje. Jak będzie w rzeczywistości, to dopiero się okaże.

Jeśli ktoś planuje wyjechać za pracą, zna język niemiecki i jest przypadkiem inżynierem, to kierunek Niemcy wydaje się najbardziej optymalny. I nie chodzi tylko i wyłącznie o odległość od naszego kraju. Milion miejsc pracy to naprawdę dużo. Nawet nieiżnynierowie znajdą za Odrą zatrudnienie. A kogo szukają niemieccy pracodawcy?

Jak wynika z analiz fachowców od problematyki zagranicznego rynku pracy, nadal najważniejszy jest konkretny fach w ręku. Mile więc widziane jest wykształcenie zawodowe. Takich ofert jest najwięcej, bo ok. 80 proc. W 16 proc. wakatów wymagane jest wyższe wykształcenie. Żadnych specjalnych kwalifikacji nie wymagają pracodawcy zza Odry w co piątej ofercie pracy.

Na jakich inżynierów w Niemczech jest największy popyt? Jednak na inżynierów z branży budowlanej. Tych wykwalifikowanych specjalistów potrzeba bez mała ok. 30 tys. Mile widzialni są także geodeci.  

Poszukiwani są też specjaliści branży reklamowej, radcowie prawni i doradcy podatkowi. Tu do dyspozycji jest niemal 310 tys. wolnych miejsc pracy. W handlu i mechanice pojazdowej jest kolejnych 120 tys. wakatów.

Jeśli więc ktoś chce spróbować ekonomicznego szczęścia zagranicą, Niemcy mają do zaoferowania milion miejsc pracy. Jest w czym wybierać. A i daleko nie jest. Trzeba jednak wziąć pod uwagę swoje umiejętności zawodowe i językowe. Bez tego bowiem ani rusz.

(oprac. jh)